新春送“廉”12月13日，湖北省孝感市应城开发区供电所内，一幅幅精美的廉洁漫画手绘作品跃然墙上，吸引不少员工驻足欣赏……这是国网孝感供电公司将廉洁文化深度融入广大职工工作生活的一个缩影近年来，孝感供电公司纪委把廉洁文化建设作为清廉国企建设的基础性工程来抓，通过抓特色、育亮点、重示范，大力推进廉洁文化建设。
以多点开花的阵地让廉洁文化“活”起来以多点开花的阵地让廉洁文化“活”起来11月16日，在应城开发区供电所文化墙旁，员工程雨、陈村正在手持彩绘工具对墙面进行“美容”，因地制宜地绘就出一幅幅栩栩如生、富有生活气息的廉洁漫画。
据悉，该公司纪委在廉洁文化建设形式上探索打造特色廉洁文化手绘墙，让供电所内的墙面“活”起来，变成生动会“说话”的“宣传员”，搭建起廉洁教育的新阵地除此之外，该公司纪委还充分利用内网网站、微信公众号、楼宇视频等打造“指尖阵地”，通过制作节气宣廉海报、漫画说纪、电梯微课堂等形式，寓教于乐、寓学于趣，不断增强廉洁文化的吸引力、感召力和渗透力，实现受众覆盖面的最大化。
截至目前，该公司纪委因地制宜建设廉洁文化墙3处、廉洁走廊1处，制作廉洁微视频1部、廉洁漫画13幅、节气宣廉海报24期。
新任职干部廉洁谈话以多元路径的教育让廉洁文化“实”起来“谢谢组织的履新第一课，我一定不辜负组织的信任，在新的岗位上认真履职尽责……”12月11日，应城市供电公司党建部副主任王景在接受新任职干部廉洁谈话后说道。
据悉，该公司纪委结合实际推出“履新第一课”，打出“廉洁审核”“任前测廉”和“廉洁谈话”的组合拳，通过关口前移、以测促学、责任传导，提醒新任职干部严格把牢自律底线，自觉防范廉洁风险同时，该公司纪委把握重要时间节点，对新入党、新入职、新任职的人员，及时开展案例警示教育和纪律教育，推进“铁规矩和硬杠杠”入脑入心，教育员工真正做到有所为也有所不为，确保企业清廉、生态清明。
不仅如此，该公司纪委还根据不同专业、不同人员的岗位工作诉求，分类施教、因地施教、因人施教，注重挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，有针对性地开展警示教育，让廉洁文化建设更加接地气、入人心。
“青年·清廉”剧本秀以喜闻乐见的活动让廉洁文化“火”起来“警官，这可跟我没有半毛钱关系，我可是遵纪守法的良民!”近日，在应城市供电公司青年之家，一场互相推诿的警局指证拉开了该公司举办的“青年·清廉”剧本秀的帷幕。
针对年轻人思想活跃、喜欢交流和接受新鲜事物的特点，该公司纪委创新推出一批参与感、互动感、体验感较强的教育活动，将理论性、政策性、实践性融为一体，推动廉洁教育从感官上“沉浸”到思想上“沉浸”同时，该公司纪委发挥“1+1>2”的作用，把廉洁元素融入家庭、班组、岗位、支部、文化建设等，通过开展家庭“廉洁寄语”、新春送“廉”、红廉影剧院、“花灯传廉意 中秋颂清风”等活动，引导公司职工用廉洁文化启智润心、修身正己的同时，将廉洁文化的种子播撒到家属、同事的心中，让清风正气不断充盈、让廉洁之花处处绽放，形成全公司共同参与的廉洁文化建设格局。
该公司纪委将切实推动廉洁文化学习生动化、常态化，增强廉洁教育的感染力和实效性，持之以恒推进新时代廉洁文化建设。(图/文 胡敏)
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